湖州液晶振动时效设备（湖州液晶振动时效设备有限公司）

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本篇目录：

1、振动时效设备的工作条件2、振动时效设备的环境要求有哪些3、振动时效设备的振动时效标准4、振动时效设备能代替热处理退火消除应力吗

振动时效设备的工作条件

操作简便热时效一般需要设计与之匹配的加热设备以及保温设备， 而且这些设备一般是固定在具体位置不做移动的，而相比较而言， 振动时效设备相对较小， 能够自由带到操作现场， 加载到构件需要的位置上。

在实际加工中，工件的重量、体积、结构形状具有多样性，在振动时效前很准确制定出各工艺参数，工件的主振频率、辅振频率、激振力及激振点和支承点位置等参数必须通过调整才能准确得出。

振动时效工艺守则是指导对振动时效技术应用及检查的总的原则，它应包括以下几方面的内容。总则部分：它包括制定本守则的目的及使用范围。生产前的准备：它包括对设备的检查、仪器的导线联接、工作场地的定置管理等。

若&动=&工作构件不但受到损伤，而且疲劳寿命下降。 （2）动应力是使构件残余应力消除的必要条件。

可以提高构件抗变形的能力，稳定构件的精度，提高机械质量。2．适用性强由于设备简单易于搬动，因此可以在任何场地上进行现场处理。它不受构件大小和材料的限制，从几十公斤到几百吨的构件都可使用振动时效技术。

投资少 与热时效相比，它无需庞大的时效炉，可节省占地面积与高昂的设备投资生产周期短 自然时效需经几个月的长期放置，热时效亦需经数十小时的周期方能完成，而振动时效一般只需振动数十分钟即可完成。

振动时效设备的环境要求有哪些

工作条件振动时效设备工作的条件环境温度控制箱0~+40℃。电机-20~+40℃.相对湿度≤80%。

操作简便热时效一般需要设计与之匹配的加热设备以及保温设备， 而且这些设备一般是固定在具体位置不做移动的，而相比较而言， 振动时效设备相对较小， 能够自由带到操作现场， 加载到构件需要的位置上。

选择刚度大的，振幅小的位置，否则易使电流升高，损坏设备。

激振器应放在工件振型的波峰处，用专用卡具与工件刚性地卡在一起，需要经过严谨的振型判断；传感器是对振动系列参数的捕捉，需要放在振幅振动最激烈的位置，可以通过萨砂的方式确定。

需要。由于振动时效设备在使用过程中会受到环境温度、湿度、压力等因素的影响，同时也会发生误差累积等现象，因此需要年检以保证其准确性和稳定性。

随着人们对环境要求的提高，热时效炉窖的烟气、粉尘、炉渣问题已受到限制，振动时效则能完全避免，这也是振动时效技术被国家环保局近几年一直推广的原因。投资少。

振动时效设备的振动时效标准

测试后振动时效效果均应达到30%-70%。振动时效，消除应力。

振动时效现场 激振力的选择激振力是激振设备产生的周期性外力，在垂直方向对工件的作用力。激振力选择标准：（1）&动＝（1/3—2/3）&工作。

操作简便热时效一般需要设计与之匹配的加热设备以及保温设备， 而且这些设备一般是固定在具体位置不做移动的，而相比较而言， 振动时效设备相对较小， 能够自由带到操作现场， 加载到构件需要的位置上。

振动时效工艺守则是指导对振动时效技术应用及检查的总的原则，它应包括以下几方面的内容。总则部分：它包括制定本守则的目的及使用范围。生产前的准备：它包括对设备的检查、仪器的导线联接、工作场地的定置管理等。

工作条件振动时效设备工作的条件环境温度控制箱0~+40℃。电机-20~+40℃.相对湿度≤80%。

振动时效设备能代替热处理退火消除应力吗

1、首先热处理消除应力的效果高于传统振动时效设备。

2、说是振动可以去应力，不过工厂里很少应用。大多都是采用热处理来去应力，这样比较可靠。

3、故通常采用热时效方法以消除和降低残余应力，特别是危险的峰值应力。振动时效同样可以降低残余应力。零件在振动处理后残余应力通常可降低30~55%，同时也使峰值应力降低，使应力分布均匀化。

4、内部组织产生平衡的变化，从而达到消除应力的目的。振动时效设备相比热时效，效率更高更环保，是更新换代的技术。百度下华云振动时效设备有很多案例，不管大型件还是小型件，消除应力效果都十分理想。

5、消除是不可能的，只能降低，而且效果肯定不如热处理。就振动那点能量 ，焊接应力消除是不可能的。否则大家都用振动机了，省电省钱。

6、转型的话建议你用华 云的振动时效设备来代替，这个有好多的客户在用，在那么严格的环保轿车条件下都没有问题，能完全代替热时效消除应力的残余。

到此，以上就是小编对于湖州液晶振动时效设备有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。

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