阿里大数据产品经理（大数据产品经理的职责）

本篇目录：

1、阿里50万年薪什么级别2、能力要求-阿里产品经理系列之53、阿里会让产品经理待到50岁吗4、盘点出自阿里巴巴的159个公司CEO

阿里50万年薪什么级别

1、p7级别。根据查询阿里的职级体系与薪资范围显示，p7级别是年薪50-70万元，股票是800到1200，p7的层级名称是专家。阿里巴巴集团控股有限公司，于1999年2月21日由马云、蔡崇信等18人在浙江杭州创立。

2、高水平。根据查询阿里巴巴的相关信息得知，阿里巴巴年薪50万是高水平。阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团或阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。

3、阿里巴巴年薪100万是研究员。级别最高的是年薪过百万的研究员。阿里巴巴是国内知名企业，员工3万多人，这些岗位分十级。一到三分是低端岗位，四级是初级专员，五级是高级工程师，年薪15-25万。

4、六等级的为资深工程师，一年有20到35万工资。七等级的是技术专家，年薪在30到50万之间。八等级为高级专家，年薪在45万到80万之间。九等级的是资深专家，一年工薪有80到100万。最高等级的是研究员，年薪百万之上。

能力要求-阿里产品经理系列之5

要有亲和力并且沟通能力要好。优秀的产品经理一定是个成功的沟通者， 沟通能力包括口头沟通能力和文字沟通能力。

P10是高级总监，在P序列叫研究员。举几个例子，比如说清北某个知名热门专业的高级教授，或者是研究院的领袖，到他们到阿里就是P10；或者是二线互联网的CEO、大型公司的总经理，也是P10。P10要有开创一个业务的能力。

- 执行力 （动手能力强，具有极强的目标感，能够按时按质按量完成目标）二：意识到产品是什么 产品是特定人群，面对特定场景下的需求的解决方案。这个需求首先具备用户价值，然后具备商业价值，产品团队要在其中寻找平衡。

阿里会让产品经理待到50岁吗

1、产品主管/高级产品经理（工作3 - 5年）：许多新人会以为在产品经理升级后，就不会画原型了。实际上，这个时候仍然需要时间来画原型、做写文档的工作，但可以不全是自己完成所有的原型。可以是完成部分线框图画原型了。

2、一般来说，序列值级数越高，那么在阿里享受的待遇和福利也会越多，如果你是刚进阿里的大学生，那么都是从P5序列职级开始做起的，如果你是阿里的事业部总裁，那么你就可以达到P12的序列职级。

3、这样的需求如果实现起来很简单，那我可以试试，但是要是比较费劲我就会回绝，当然很可能这个产品经理会去找领导大boss压我，让我必须做，也会去做，因为本来就是大boss给的饭碗。

盘点出自阿里巴巴的159个公司CEO

1、齐宪威，御途网创始人、CEO，大卓 电商 创始人、董事长，原阿里巴巴 战略 合作部兼阿里巴巴华南大区总经理。钱志龙，爱学贷联合创始人和CEO，此前在阿里巴巴工作，前 支付 宝用户事业部负责人。

2、马云， 阿里巴巴集团主要创始人，现担任阿里巴巴集团董事局主席。蔡崇信，现任阿里巴巴集团董事局执行副主席。陆兆禧 ，现任阿里巴巴董事局副主席。

3、年8月6日，阿里巴巴集团于杭州宣布，任命金建杭为阿里巴巴集团总裁，向阿里巴巴集团 CEO 陆兆禧直接汇报工作。 周悦虹 周悦虹作为一名java架构师，技术精湛且为人低调，是典型的技术极客。

4、年12月3日起阿里巴巴集团联合创始人吴泳铭先生被任命为陌陌公司董事会董事，即日生效。2023年6月，经过阿里巴巴控股集团董事会批准，吴泳铭将于2023年9月10日出任阿里巴巴控股集团CEO，同时继续兼任淘天集团董事长。

5、盛一飞，阿里巴巴公司的创始人之一，现为支付宝用户体验部的总监。在20多年前，他还不过是一个工资一二百元的“小设计”。但在锤子手机还没卖身之时，他却和另一名阿里巴巴创始人吴泳铭一起成为了这家公司的投资人。

6、阿里新任CEO吴泳铭。吴泳铭自2023年9月起担任我们的首席执行官及临时董事。吴泳铭是我们的创始人之一及阿里巴巴合伙人。他自2023年5月起出任淘天集团董事长。在阿里巴巴于1999年成立之初，吴泳铭担任技术总监。

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