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哪里有招工信息(本县找工作去哪看招工)

时间:2022-03-19 11:02:42

因工作需要,2021年下半年,桃江县卫生健康系统面向社会公开招聘卫生编制专业技术人员242名(含本县少数民族考生3名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

共239个岗位,见《2021年下半年桃江县卫生系统公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。

第二,申请资格

(1)具备以下资格的人员可以注册

1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

2.遵纪守法,品行端正,品德良好;

3.具备岗位所要求的学历、学位、专业、执业资格等资格条件;

4.年龄35周岁以下(1985年10月31日及以后出生);主治医师和报考边远乡镇(马迹塘镇、吴滩镇、寮步回乡、三塘街镇、松木塘镇)医院(卫生院)岗位的医师年龄可放宽至40周岁以下(1980年10月31日及以后出生);副主任医师可放宽至45岁以下(1975年10月31日及以后出生)。

5.身体健康,符合工作要求。

(二)有下列情形之一的不适用

1.县卫生系统的人员;近三年在县卫生健康系统公开招聘专业技术人员中,公示确定为录用后放弃或录用后试用期内辞职的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

3.仍受党纪、行政处分或者正在接受纪律审查、调查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中,因违反《事业单位公开招聘违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案,逾期未达到者受影响;

6.法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

三.招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间。2021年12月22日8: 00至12月24日17: 30,网上报名,报名网址:http://tjx.12333cp.cn/,逾期不报。

2.报名吧。考生在规定的报考时间内报名并登录网报系统,按要求填写《桃江县卫生系统2021年下半年公开招聘卫生专业人员报名表》(附件2)。每人限报一个岗位。同时上传以下材料:本人有效身份证(双面)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(薛鑫下载。com)、学位证书、近期免冠正面彩色照片、岗位规定要求的资格证书(医师执业证书、护士执业证书、职称资格证书、医师执业证书、护士执业证书发生变更,请同时上传变更页面)、所在县。最近上传的正面免冠彩色照片为jpg格式,大小小于30KB其他证件、证书照片为jpg格式,大小小于200KB。

3.资格初审。报名截止后,考生于2021年12月29日8: 00至12月31日17: 30登录报名系统查询报名资格初审结果。

4.打印准考证。通过初审的考生于2022年1月5日8: 00至1月7日17: 30从报名系统打印准考证(彩印)。

5.各岗位招聘人数与报名人数比例达到1: 3,乡镇卫生院、县医院岗位(护理岗位除外)比例不低于1: 2。未达到最低开考比例的,相应调减或取消该岗位招聘计划数。

6.资格审查。县委组织部、县人社局、县委编办、县卫生卫生局组织资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,包括报名资格初审、体检前资格复审、录用前最后审查。申请人填写的信息及提供的相关信息必须真实可靠。在招聘过程中,如发现考生有违规违纪、材料不统一、提供虚假信息或不符合报考岗位要求等情况,无论在哪个环节发现,都将取消其应聘资格。专业考试参照2021年湖南省录用公务员专业指导目录执行。

7.咨询电话。0737-8883697(县人社局事业单位管理股),0737-880102(县卫生局人事股),网上报名技术咨询电话:0731-84188416。

(2)考试

本次招聘考试只写笔试。笔试闭卷,试卷分为11个专业命题,分别是:①西医(包括内科、儿科、外科、骨科、心脏介入、急诊科、ICU、妇产科、感染性疾病、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、全科、妇幼妇科、病理科等。);②中医(包括中医内科、中医儿科、中医外科、中医骨科、中医妇科、中医康复医师、针灸推拿医师等。);③预防医学(包括预防医学、公共卫生、卫生监督等岗位);④口腔医学;⑤医学影像(包括放射科医生、放疗医生、b超医生、医学影像医生的岗位);⑥中医;⑦药学(包括药学和临床药学岗位);⑧医学检验技术;⑨康复治疗技术;主治医疗仪器设备维修技师;护理。不指定笔试试题和参考书的范围,时间为120分钟。笔试时间、地点:以准考证上的时间、地点为准。笔试满分为100分。本次招聘笔试最低合格分数线为60分。

(三)体检

根据笔试成绩,按招聘计划人数从高分到低分确定体检人员(入围者末位笔试成绩相同者,列在获得执业资格者之前;凡具有执业资格者,列在执业资格高者之前;同等执业资格的,列在学历高的前面;同等学力的,有学位证的在前;学位证也一样,职称高的在前面)。笔试成绩入围的体检合格人员进行复试。复试不合格者不能参加体检。由此产生的空缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检标准和要求参照《公务员体检通用标准(试行)》等相关标准执行。

(4)调查。按照公务员录用标准,对体检合格人员进行考察。

(5)就业

1.宣传。经过考察,合格人员确定为候选人。拟聘用人员在桃江县公众信息网公示7个工作日。公示不影响聘用的,确定为聘用人员;公示期内有举报,经查实影响聘用的,取消聘用资格。

2.选择公司。需要选择单位的,由聘用人员根据相应岗位和笔试成绩从高分到低分自主选择聘用单位。

3.就业。员工报经有关部门批准后,在规定期限内办理相关录用手续并到单位报到上班,否则视为自动放弃。员工在招聘单位的最低服务年限为3年,服务期间不得申请调动;这个县的最低服役期是5年。

4.补货。本次招聘,如遇体检不合格或放弃体检,按笔试成绩从高分到低分依次递补,仅一次;考察公示期间,发现问题被取消聘用资格或自行放弃,出现空缺口,不再递补。

四.其他事项

1.本次招聘由县人社局牵头,县委组织部、县委办公室、县卫生卫生局共同组织实施,县纪委监督。

2.广泛接受人民监督,举报电话:县人社局0737-8883697、县卫生卫生局0737-880102、县纪委0737-8218116。

3.本办法未尽事宜,由桃江县卫生系统公开招聘专业技术人员领导小组决定。

中共桃江县委组织部

陶县人力资源和社会保障局

中国共产党桃江县委机构编制委员会办公室

陶县卫生局

2021年12月13日

岗位 笔试 桃江县 聘用 人员

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