人脉是设计出来的（人脉平台）

*** 设计( *** 平台)

商场经验丰富的创业司机关注我，每天分享一些财富和干货，让你的人生少走弯路。

卡内基说:“成功来自85%的人脉和15%的专业知识。”

你再有能力，也比不过一个好的人脉，别人能做的事，你也不一定一句话就能做完。这是一个很现实的问题。一个好的 *** 可以让我们的利益更大化。

很多人把自己没有好的人脉归咎于自己没有背景，没有出身，没有资源等等。其实隐形都是设计好的。我们要学会利用人性来建立人脉，而不是考验人性来分散人脉。

狄德罗说:“人类既强大又弱小，既卑微又高贵，既有洞察力又常常盲目。”

人性有两面，善与恶。用得好就是善，用得不好就是恶。

做好以下三件事，学会做人为我们建立良好的人脉。

人是被吸引来的，不是被发现的。

花开了，蝴蝶就来了；如果你很精彩，那就按天安排吧！

要想建好 *** ，就要学会筑巢引凤。我们要想和优秀的人在一起，首先要让自己变得优秀， *** 重在志同道合。

子曰:“道不同，而无共同目标。”

与高人为伴，与智者为伴，与贤者为伴。这是人之常情！

我们如何成为大师？就是我们要有别人没有的亮点，或者说我们要有别人分享的亮点。

比如我们的书法很好，就会导致擅长书法或者非常喜欢书法的人来接近我们。这时候我们发现他身上有一些我们没有的闪光点，同时也吸引了我们。这时，双方的关系就建立了。

我们就不要考验人性了。如果我们没用，为什么别人会和我们交朋友？

我们要学会利用人性，让自己在某个领域出类拔萃，这样才能吸引别人。

*** 是关于平等的价值和利益交换。

所谓人脉就是互相利用。我们在利用别人，别人也在利用我们。不谈人性的现实，因为人性就是现实。如果我们能被别人利用，就证明我们还是有价值的。

保持良好人脉的前提是我们要创造更多的价值为他人所用。这样，我们在被别人利用的同时，自己也会创造更多的价值。你会找到那些自身有价值的人，他们的人脉会很强大。

所以，在让自己变得更优秀的前提下，要有能为他人所用的价值，否则我们的优秀与他人无关。

人分为强关系和弱关系。

我们要想和别人成为强关系，就要让自己变得稀缺和不可替代，这样我们个人关系的主动权才能牢牢控制在自己手里。

建立差异化的资源连接，也就是别人有的我没有，我有的别人没有，这样互相吸引，利益更大化，才是更好的方式。

举个例子，如果整个公司只有你能解决这个问题，那么你当然在公司有很强的关系，因为你无法替代。

人也一样。你在他心里是不可替代的。你是他心里最强的关系。缺少他就不行。

所以我们要想建立好自己的人脉，不仅要摆脱自己优秀，要不断有利益输送，也要不可替代，这样才能选择更好的人脉，而不是人脉选择我们。

好的连接都是设计好的。我们不要抱怨我们没有良好的关系。那是因为我们还不知道如何设计。学会利用人性来建立人脉，而不是考验人性来解散人脉。只有这样，我们的人脉才能越来越大，资源才能越来越广。

这是建立良好人脉的三个核心点。你觉得他们怎么样？欢迎留言讨论。

如果你觉得这篇文章对你有帮助，请喜欢，关注，转发。您的认可是我们更大的动力！

作者简介:某知名互联网公司创始人，某大型食品连锁企业CEO，从事互联网和实体连锁行业16年，曾被Sohu.com、网易财经、腾讯、Phoenix.com、Zhongxun.com、百度等知名媒体平台专题报道，擅长互联网营销和连锁企业管理。欢迎关注我。

好文章评论:

人到中年，没有过不去的“坎”。学会放下，让自己解脱。

老板们告诉你，未来的贫富差距很可能会扩大。怎么才能突破呢？

“因财失义”，有些人不值得付出，做一个有智慧的人。

从骨子里看不起你的人，往往是虚伪热情冷漠，有些人看不透。

人脉 人性 的人 利用 关系