岗位职责说明书(这套部门岗位职责说明书送给你)
岗位职责说明书(这套部门岗位职责说明书送给你)
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企业的管理离不开制度和流程上的管理。企业要想稳步持续发展,必须有一套全面系统且行之有效的管理流程为之保驾护航。
企业每个职能部门,每个工作环节,都需要一套完善的管理流程,精细化运营和管理。
要成为合格的管理者,让企业管理卓有成效,就要建立一套系统完善的企业管理体系。
企业管理工作手册专栏将通过人事资源、行政管理、办公室日常规范、财务管理、采购管理、仓储管理、项目管理、经营管理、营销管理、生产管理、质量管理、信息化管理等多环节多板块,为大家分享系统的管理知识。
本节专栏给各位读者分享的是全套岗位职责说明书。
企业岗位职责说明书要多重要呢?
简单来说,如果没有岗位职责说明书,或者不够完善,那么在整个管理方面就会出现各种各样的问题。
比如,没有具体的岗位职责说明,员工在遇到事情会下意识推托,员工不知道自己要做什么,从事的岗位标准是什么,管理者也缺乏依据对员工进行奖惩。
什么是岗位职责说明书?
岗位职责说明书是用图文的形式明确企业对各岗位的具体要求,是对岗位工作标准的书面化,是企业与员工之间就当前岗位达成的书面规范,同时也是员工开展工作履行职责的标准指南。
岗位职责说明书,也是企业规范化流程化的具体体现。
如何才能把岗位职责落到实处?
概括两个字:职和责!
职:本职,要做什么,如何做?比如新进员工进入岗位,要通过岗位职责说明书如何告诉他具体要做什么?以及相关的要求和标准?
责:责任,做出什么结果?承担什么样的责任?比如如何向领导或下属或同事交代工作,要接受公司怎样的考核,要承担什么样的责任划分等等。
下面给大家分享全套岗位职责说明书参考范本:
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