勾心斗角（勾心斗角，是一种常态）

勾心斗角（勾心斗角，是一种常态）

经常看到很多人抱怨，办公室同事之间，勾心斗角，今天算计这个，明天算计那个，然后私下议论，这个人阴险，那个人心黑，看不起谁谁谁，等等.....

说实话，我是很讨厌这种抱怨的，因为这种抱怨根本没任何意义，只是为了发泄自己不满的情绪，仅此而已，再无其他。

再说直白一点，很多人就是羡慕嫉妒，自己没那个能力取得领导的信任，或者自己本身就是勾心斗角的失败方，所以心里不平衡。

其实，不管在哪里，勾心斗角，都是一种常态。

这个世界就是这样，没有那么多大爱无疆，和平共处，更多的是优胜劣汰，血淋淋的，不公平的竞争。

翻开历史书看看，有哪个打天下的人，是仁慈博爱的，一个都没有，全是用尸体堆出来的。

李世民攻打窦建德的时候，告诉他的属下，要想获得战争的胜利，就靠两条，算+骗。

当然，李世民能当皇帝，也是靠这两样，在玄武门，算计兄弟，骗兄弟，最终杀了兄弟，就是这样的。

在大企业，大公司，尤其如此。

一个企业，中高级职位，就那么多，僧多粥少，千军万马过独木桥，不用计谋心机，就靠踏实工作，想晋升高位，你觉得可能吗，或许有这个可能，但也是极少数。

公司的组织机构，人事权力，办事章程，你记住了吗?

领导的性格，你了解吗？

领导的生日，你知道吗？

每一个同事的长短，你知道吗？

每一个同事的家庭背景，你打听过吗？

如果你什么都不知道，就开始抱怨“勾心斗角”，对不起，你只能一辈子抱怨，一辈子在竞争中处于弱势，一辈子都是被淘汰的对象，当然，你也不可能为家人创造一个良好的条件。

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