热文：2021年婚假新政策

近日2021年婚假新政策登录上了百度热搜，受到广大网友们的关注，那么关于目前的2021年婚假新政策相信小伙伴们都是想要了解到最新的信息吧，小编也是在网上进行了一些整理，收集到了一些与2021年婚假新政策相关的文章，那么下面就来分享给大家一起来了解了解吧。（以下内容来自于网络，如有侵权请联系站长进行删除）

2021年婚假新政策

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。

4、在探亲假期间结婚的不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

怎么休划算

1.如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假哦，所以划不来。

单位不给休婚假可以起诉吗

单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。由此可见，公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果你有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。

法定婚假15天还是3天

1、关于婚假的规定

（1）符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚假。

（2）符合晚婚年龄的人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，无额外奖励婚假，仅有三天婚假。

（3）男女双方工作距离较远时，企业可根据具体情况给予新人路程假。

（4）在探亲假期间结婚的，不用给予额外的婚假。

（5）婚假包括周末和国家法定的节假日。

（6）再婚的男女依法享有婚假。

2、休婚假注意事项

（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。

（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利饿了。

2020年婚假几天北京

1、北京婚假

北京目前的婚假是三天，加上晚婚假七天，一共是十天。根据北京的有关条例，机关单位、社会团体、企事业组织的职工晚婚的，除了享受国家规定的婚假，对于晚育的女职员，规定的产假增加额外三十天奖励。奖励的婚假男方也可享受，并且企业不得降低员工的基本工资。

2、其他地区婚假

（1）广东：婚假3天(已取消晚婚假)

（2）四川：婚假3天(已取消晚婚假)

（3）浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

（4）广西：婚假3天（已取消晚婚假）

（5）湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

（6）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

（7）陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

（8）新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

（9）云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

（10）吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

（11）江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

（12）湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

（13）贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

（14）河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

（15）黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

申请婚假流程和注意事项

【流程】

1、去公司的人力资源部。

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。

【注意事项】

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、婚假应当一次性休完。

4、员工再婚，也可享受带薪婚假。

今天小编为为大家整理的内容就是这些了，那么这些内容小编也不知道是否会对大家起到帮助，如果大家对于本站点有建设性的建议的话，欢迎大家留言哦，本站点也会不断的改进，希望大家能够持续关注环球信息网

婚假 晚婚 周岁 结婚 公司