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热文:2021年新增假期是什么假

时间:2022-04-01 09:14:10

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2021年新增10天假期

“共同育儿假”夫妻每年各10天假!

《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》高票通过提案,提出:

鼓励用人单位对符合法律、法规规定育有子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

《辽宁省女职工权益保护办法(草案)》全文公布,征求社会各界意见。《办法(草案)》提出,女职工10人以上的用人单位,可以建立工会女职工委员会;鼓励用人单位对依法 生育的夫妻,在子女3周岁以下期间,每年给予夫妻双方各10日育儿假。

不少地区的“育儿假”已应运而生

宁夏—— 2019年11月起,《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》正式实施。鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女0至3周岁期间,每年给予夫妻双方各 10天共同育儿假。

福建—— 福建政策中也明确,生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各10天育儿假。

广东—— 今年3月,广东省发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。要全面落实产假、 配偶陪产假等政策,积极探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

大连—— 7月底,大连市政府网站发布《大连市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的 实施意见》有一条要求:除国家规定的产假外,增加产假六十天”的规定,同时鼓励有条件的企业单位探索试行与婴幼 儿照护服务配套的育儿假等。

这样看来,夫妻假会陆续在各地实施推广应该不是难题!

国家“福利”假期有哪些?

1.夫妻假(育儿假)

国家目前是非常鼓励企业来制定这种假期的,针对的人群也都是育有子女的夫妻,在子女0——3周岁期间,每年给夫妻双方各10天的共同育儿假。目前辽宁地区已经实行了这种假期,在相关草案中显示,只要单位的女职工人数在10人以上,就可以建立相关的女职工委员会了,然后就可以执行这样的假期方案。

除了辽宁之外,现在很多地区也都开始陆续实行这种“育儿假”了,例如宁夏、广东、福建、大连等。其中大连还规定除了国家规定的产假之外,还会额外增加60天的产假,并且鼓励部分有条件的企业探索适合员工照顾婴幼儿的育儿假。

2.每周2.5天假期

国家之前就提出了这种假期建议,针对机关单位、社会团体、企事业单位尝试着试行4.5天的弹性工作制,然后周放假2.5天,试行的时间截止到今年年底。在放假的方案中也明确规定,为了促进消费,企业单位应该优惠调整作息的安排,特别是周五下午的休假方案,如果有特殊情况,也可以将两个周五的半天调整到同一个周五进行休假。如果有员工因为工作原因在周五下午休不了假,就可以调整至下一个周五。

目前已经有包括浙江、江西、河北、江苏、甘肃在内的部分省市已经积极响应了号召,在部分地区实施了2.5天的休假意见。

3.独生子女假

中国老龄化的情况加剧,年轻人又在外打工,该如何赡养老人呢?国家鼓励独生子女可带薪休假,可以回家陪陪父母。如果父母生病住院,子女的单位应该支持护理照料,给独生子女每年累积20天,非独生子女每年累积10天的护理实践,工资待遇不应该减少。如今已经有16个城市出台了“独生子女护理假”。

除此之外,国家还会给赡养老人比较困难的独生子女一定的补贴,例如上海5000元,北京1000元,江苏2400元或者3600元。

4.痛经假

相信广大女性都对这个假期比较感兴趣,之前山东就实施了女性痛经假,对于山东职场女性来讲无疑是一个天大的好消息了,这种“痛经假”“月经假”其实由来已久,陕西有关部门就提出,女性在特殊时期可以享受1——2天的假期。河南之前还建议企业在女性例假当月发放不低于35元的卫生费。

综上所述,其实在现有的法定假日之外,国家也在积极推行假期,目的就是为了让我们的生活变得更加方便,幸福指数更高。

2021年的假期是怎么安排的

2021年元旦放假时间安排:2021年1月1日—1月3日,共3天假期

2021年春节放假时间安排:2月11日—2月17日,共7天小长假,2月18日要上班

2021年清明节放假时间安排:4月3日—4月5日 ,共3天假期

2021年五一劳动节放假时间安排:5月1日—5月3日,共3天,5月8日要上班

2021年端午节放假时间安排:6月12日—6月14日,共3天

2021年中秋节放假时间安排:9月19日—9月21日,共3天,9月18日要上班

2021年国庆节放假时间安排:10月1日—10月7日,共7天小长假,10月9、10日要上班

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

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