银行工作人员是什么编制，银行编外人员和编内人员有啥区别（中国人民银行的正式工作人员是什么编制）

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1、中国人民银行的正式工作人员是什么编制？是公务员吗？

很多朋友不太了解中国人民银行，以为它和工行、农行一样都属于商业银行，其实这是一个误区。

中国人民银行是我国的中央银行（央行），是负责维护金融稳定、国库管理、货币发行的一个国家机构，也是商业银行的监管方，可以理解为“管银行的银行”，民间戏称为“央妈”。

不过，由于历史等种种原因，整个央行系统的设置非常特殊，在编人员的编制类型也有天差地别。

第一，介绍一下央行总行。","content"

央行总行是国务院组成部门，与发改委、财政部一样都是行政机关，属于国家部委，是制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门。

因此，总行机关的工作人员属于公务员，使用行政编制，通过国家公务员考试（国考）进行录用招考（注：公务员考试用“录用招考”，而非“录用招聘”）。

第二，介绍一下央行的分支机构。","content"

目前，央行系统实行垂直管理，但是，和税务、海关等系统不同，央行的分支机构设置有以下几个特点：

1、央行的分支机构虽然遍布全国，但并没有根据行政区划按省分设。

目前，央行在上海设置了上海总部，也是全国唯一的地区总部，规格最高。

同时，央行设置了9个跨省际的大区分行（含上海分行），以及北京、重庆2个营业管理部，这些同属于一级单位。

在大区分行之下，设了20个省会城市中心支行、5个计划单列市中心支行，以及300多个地级市中心支行，这些属于二级单位。

中心支行往下，则是县、市辖区、县级市的县级支行，属于三级单位。

2、央行分支机构的性质比较特殊，不是行政机关，而是机关非法人，是上级单位的派出机构。

可以看到，央行分支机构的设置更接近商业银行的模式，而不是行政机关的模式。同时，分支机构的正式工作人员也不是公务员，不使用行政编制，不通过公务员考试进行招录，而是由央行自己组织专项考试进行录用招考！

值得注意的是，这些工作人员也不是事业编制，而是叫做行员编制！

行员和公务员一样，有副科、正科、副处、正处等领导职务层级，并且达到一定层级后可以办理相关手续转为公务员。

简单来说，行员编制是一种非常特殊的存在，介于行政编制和事业编制之间，更接近于参公管理的事业编制。这从录用时的用词也可以看出，是和公务员考试相同的“录用招考”，而不是事业单位考试用的“录用招聘”。

不过，行员终究不是公务员，也不是参公管理人员，不执行公务员的职务职级并行制度，有点三不像的感觉。

第三，介绍一下央行的直属事业单位。","content"

央行除了地方的分支机构之外，还下属若干事业单位，例如总行机关服务中心、集中采购中心、征信中心、清算总中心、外汇交易中心、金融培训中心等等。

这些事业单位的在编人员当然使用事业编制，会和央行分支机构的行员一起招考，只不过用词是公开录用招聘，而不是录用招考。

相比分支机构的行员，他们的身份会稍弱一筹。

第四，介绍一下央行的下属国企。","content"

与很多国家部委一样，央行也下属若干国企，例如中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司。

值得注意的是，国有企业虽然也是半个体制内单位，但终究是市场化运营，与职工签订劳动合同，不是编办核定编制数量，也就没有所谓的编制一说。

当然，国企正式职工的工作稳定性同样很高，成为管理层后也能办理调任手续成为公务员。

双方最大的区别在于适用的社保制度不同，公务员、行员、事业编参加机关事业单位基本养老保险、职业年金，国企职工参加企业职工基本养老保险、企业年金。

综上所述，央行作为我国非常特殊的一个系统，正式工作人员所在的部门不同，个人编制也存在明显的差异。

总体而言，总行的公务员优于分支机构的行员，优于事业单位的工作人员，优于国企职工。

2、银行工作人员是什么编制：银行编外人员和编内人员有啥区别

银行编外人员和编内人员有啥区别

1、银行所谓的“编制内”

是指正式合同工，福利薪酬由银行给付，通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

2、银行所谓的“编制外”

是指劳务派遣工，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

银行编外人员和编内人员有啥区别

1、签订合同的主体不同。

银行编内人员是直接与银行签订劳动合同；银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。

2、工资派发单位不同。

银行编内人员的'工资是由银行发放；银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。

3、福利待遇不同。

银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会；银行编外人员工资、福利比银行正式工低。

编制的分类：

1、行政编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

2、事业编制，一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

3、工勤编制，工勤编制广义上属于事业编制的一种。

4、员额编制，待遇相对行政编制与事业编制较差点，但是比合同工与公益岗要好，由财政拨款保障。

5、国企编制，一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。

银行编外人员和编内人员有啥区别

1、银行所谓的“编制内”

是指正式合同工，福利薪酬由银行给付，通常福利较优;在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

2、银行所谓的“编制外”

是指劳务派遣工，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

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