巴萨主席拉波尔塔对签下哈兰德(拉波尔塔暗示巴萨将有财力收购哈兰德!巴黎担心皇马免签姆巴佩)
巴萨主席候选拉波尔塔暗示,红蓝军团也许在本赛季结束后会有足够的财政能力收购哈兰德。
哈兰德在多特蒙德3-2战胜塞维利亚的欧冠比赛中梅开二度,这名前锋再一次证明了自己的身价,不仅如此,挪威人也成为了史上最快的在单个俱乐部欧冠进球数上双的球员(只用7场,超越马凯),而总的来说,哈兰德出道以来在13场欧冠比赛中就已经打进18球,效率高得惊人,这样的表现也令其和皇马、曼城、曼联、尤文以及巴萨等豪门联系在了一起。
巴萨的财政形势困难早已不是秘密,不过和拉伊奥拉关系密切的拉波尔塔最近表示,红蓝军团依然有可能收购20岁的哈兰德。
在被问到传闻时,拉波尔塔说:“如果我们必须加强球队阵容实力的话,我手里是有牌可打的,而且我已经准备好打出这些牌,因为我认识一些业界非常有经验和知识,并有能力干预这些情况的人。
我想给巴萨球迷释放一些淡定的信号,巴萨会再次实现财政上可持续发展。”
观点:我感觉够呛,巴萨要想翻身感觉至少也得两三年,哈兰德等不了这么久估计就转会了。
巴萨的财政不管是谁上任都不会立马好转,即便梅西离开,巴萨也得缓缓才行,购买哈兰德恐怕是奢望。
阿斯报消息,皇马收购姆巴佩的兴趣丝毫未减,并且他们依然计划在今夏做出行动,而巴黎则有可能重蹈当年拉比奥特自由离队时的覆辙。
到本赛季结束,姆巴佩的合同就会只剩一年到期,巴黎届时将不可避免地担心这名22岁的前锋会在一年后自由转会离开,而这也正是皇马此前收购阿扎尔以及库尔图瓦时的策略,那就是让目标球员拖到合同年,他们再低价签人,不过与切尔西不同的是,报道称巴黎将在姆巴佩的问题上采取“强硬立场”。
阿斯报表示,巴黎不想让姆巴佩和任何潜在的买家开启对话,他们计划为这名球星提供一份大幅涨薪的合同,以确保其留队,这个策略与当年他们挽留拉比奥特时类似,不过后者最终拒绝了多份巴黎提供的新合同,并且在履行完合同后以自由转会的形式加盟了尤文,双方在最后半年还闹得很不愉快。
当然,姆巴佩不太可能和巴黎闹僵,也不太可能被打入冷宫,而且拉比奥特的策略将是这名前锋别无选择之后才会采用的手段,更重要的是,巴黎现在很乐观他们可以说服姆巴佩签下一份新的长期合同。
观点:其实目前来看,我觉得皇马希望姆巴佩不续约然后自由转会是不现实的,而且姆巴佩现在续约的可能性甚至大于转会的可能性。
总之我个人不认为皇马可以免签姆巴佩,不会走到那一步的。
里昂主席奥拉斯表示,他依然相信可以说服德佩签下一份新合同,尽管这名合同今夏到期的前锋此前曾和巴萨密切联系在一起。
由于合同即将到期,27岁的德佩被认为是很多俱乐部感兴趣的目标,巴萨则有可能会在夏天免签荷兰人,不过里昂看来依然没有放弃希望,奥拉斯表示他依然相信德佩可以和球队签下一份新合同。
在接受Le Progres采访时,奥拉斯说:“直到最后我们都会相信德佩将续约,下赛季继续留队征战。当然现在来看这似乎是不可能的,但为什么不呢?
德佩是一个很有才华的世界级球员,我们队中没有太多像他这样的球员,他能为球队带来答案,我一直都希望德佩能留队,只是我们提供的合同一直没能说服他签字。
我们也曾尝试通过谈判让德佩加盟巴萨,但从财政上来讲当时的条件不合适。”
观点:话虽如此,但我觉得很难了,德佩再续约的话,这辈子基本上也就别想去豪门了,这是他最后的机会。
奥拉斯只是表达自己的愿望,但德佩离队的可能性依然很大,去不去巴萨不好说,毕竟科曼下赛季还是不是巴萨主帅都不一定呢……
- 1欧洲杯克罗地亚:探究当今足坛不可或缺的角旗战术
- 2巴西卡卡老婆——卡罗琳娜·高普卡
- 3德甲:全方位呈现德国风采
- 4甜美生日蛋糕的制作方法
- 5当代杂志:一份引领时尚的杂志
- 6湖人vs开拓者:战术分析与球员表现
- 76全高清录播的应用
- 8贝克汉姆纹身手稿揭秘
- 9广州队最强王牌:恒大俱乐部
- 10欧冠回放完整解析-现场PPT实战教学
- 11马刺vs掘金:谁将在场上掌握主动权?
- 12巴萨荣膺西甲冠军!——庆祝巴萨夺取2020-2021赛季西甲冠军的7个关键因素
- 13德国留学:是否值得?
- 14欧洲三大杯完整剖析
- 15意甲积分2022分析
- 16排杯半决赛:中国vs日本
- 17快船vs雷霆,谁能夺得胜利?
- 18排奥运会2021:中国队的备战与展望
- 19德俄关系和平共处的六个方面
- 20非洲篮锦标赛:非洲界的盛宴
- 21探秘2022冬奥会项目:从雪上项目到冰上项目
- 22梅西C罗荣誉对比:从荣誉数量到球场表现
- 23雷霆在季后赛中力克爵士的三大关键因素
- 24韩媒辱华称中国:抬不起头的瘦弱儿童
- 255国足(国足比赛5现场)
- 26WWE中文解说全面解析
- 27西班牙俱乐部-皇家马德里专业介绍
- 28杰夫格林伤势详细解析
- 29赤道几内亚:非洲的石油之国
- 30世乒赛赛程详解(4)