面试多久给offer(hr发offer流程要几天)
在职Q社区,有网友分享了自己找工作的经历。他已经得到了一家公司的offer,正准备入职,却收到了另一家公司的面试通知。他犹豫着要不要再试一次,但他觉得自己太贪心了。万一他白忙了,他所有的时间和精力都会进去。在求职的路上,大部分人肯定都遇到过这种情况。offer在手,很好奇新的橄榄枝,但更担心如果被公司知道,会影响接下来的工作。这种担心是多余的。找工作本身就是一个不断择优的过程。只要注意方式,避开雷区,这将是一次受益匪浅的旅程。
1.有了offer,面试更容易表现出是否有一个条件很好的offer,这对职场人在面试中的表现会有很大的影响。没有offer的时候,对工作的渴求会让你不自觉的处于被动的境地。由此引发的焦虑会让整个面试变得小心翼翼,生怕自己说错了一句话或者理解错了对方的意思,offer就会与你失之交臂。这些情况会在很大程度上干扰面试,反而会让结果变得更糟。有offer的时候,你会变得相对自信。少了关心和干扰后,反而可以随心所欲地表达和展示自己的想法,抱着“成功是锦上添花,别无他家”的心态,有时可能会有意想不到的效果。
2.多利用面试来确定个人需求,减少后悔的成本。在找工作的过程中,有些职场人会匆匆离开上一家公司。为了尽快找到下一份工作,维持自己的“现金流”,他们匆匆加入另一家公司,来来回回。他们没有想清楚什么是适合自己的,什么是自己真正想要的,每次离开都是“后悔”。其实有时候面试也是快速了解公司和行业的一种方式。无论是和HR谈,还是和部门主管谈,都可以从中获得很多信息,比如职位,行业发展前景等等。通过更多的面试,或许可以横向比较行业内的机会,从而选择一份最符合自己当下诉求的工作,也更容易降低后悔的风险。
3.与更好的机会碰撞,创造更多的可能性。在求职洪都博客的过程中,我们都选择投递到很多公司,面试反馈时间通常都不一样,尤其是一些规模较大的公司,往往是在求职者拿到另一份offer后才收到面试的通知。如果发面试邀请的公司比现在的好,那自然是好事,哪怕我们要从头准备,重新面试,也是值得的;如果成功,对于自我发展来说,将是一个质的提升。不用担心被公司发现。找工作是一个双重选择的过程,而不是一个捆绑的过程。入职前看看其他机会并不违反任何职场规则。不要因为自我限制而错失更好的职业发展机会。只有灵活选择工作,才能做好长远的职业规划。
1.向上选择,适当提高对面试公司的要求。在拿到相对满意的offer后,大鹏陆续收到了几家公司的面试邀请。对于这些邀请,他不选择,哪怕有些公司根本不考虑,他也会去。盲目贪婪的结果是大鹏被“折叠红豆博客”搞得精疲力尽。当大鹏面对一些艰难的面试时,他没有做好准备,眼睁睁地看着自己错过大公司,后悔莫及。如果你放弃一两次面试,做好充分的准备,你可能会成功。即使你手里有offer,也需要适当筛选面试信息,设置面试门槛。不要浪费时间和精力,很容易影响成绩。可以从几个维度来设置门槛,比如公司规模、薪资、行业前景等。,或者可以“大胆”投资一些比较好的仓位,试试自己的上限。
2.推迟入职日期,给自己更多面试时间。薇薇不希望自己离职后空的窗口期太长,所以在拿到offer后,因为害怕错过眼前的机会,她选择了立刻加入红豆博客。让她没想到的是,入职第二天,她就接到了络绎不绝的面试邀请电话,其中不乏她喜欢的公司,这让她既高兴又纠结,也让她陷入了难以平衡的尴尬困境。在求职过程中,同时发出去的简历,可能要一周或者两三个月才有回应。通常那些公司规模小,急需帮助的公司得到的反馈最快。从面试到发出offer可能需要几天时间才能完成,其他公司会在求职者开始工作后陆续开始安排面试。所以,如果想等待心仪公司的面试或offer,最好在允许的范围内推迟入职日期,这样可以留出面试和准备的时间,也可以有更多的选择。否则,匆匆忙忙上班,然后匆匆忙忙面试,匆匆忙忙离开,也是损人不利己的行为。
3.决定放弃最后一份offer,并提前告诉公司,孙伟已经在三份offer中选择了自己喜欢的,然后把其他两家等待回复的公司抛在身后,投入到加盟新公司的准备工作中。直到和另外两家公司约定的预约时间我都没有看到人,公司打电话询问的时候,孙玉才告诉了我他的选择,这让已经做出工作分配安排的两家公司负责人非常气愤,直接把孙玉才拉进了黑名单,再也不录用他了。每个行业都有一个小圈子,走得更远的人离不开好口碑。孙瑜这种不打招呼的做法,无疑是在为未来埋下一个地雷。很多人都会有这样的误解。在接受了几家公司的邀请后,选择权自然在我手中。其他公司可以在入职当天只说“你好”说“去不了”,或者干脆消失找不到人。要知道,在职场交往的默认规则中,相互尊重是无形的道德底线。如果你决定不去,你应该尽早通知公司。毕竟每个公司都有固定的人员结构安排,应该把时间留给别人去找新人。尤其是在同行业的圈子里,一旦上了一些“黑名单”,以后的麻烦会层出不穷。注意行业人脉和口碑的维护,要从小事做起。对于大多数职场人来说,好的机会总是通过不断的尝试和努力获得的。希望各位正在找工作或者即将踏上求职之路的朋友,都有明确合理的求职目标,让自己早日接近梦想,走向辉煌。
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