退休工龄如何计算(退休后算不算工龄)

如果员工想退休，如何确定自己的真实工龄？我们需要弄清楚服务年限的概念是什么。工龄是指你养老保险的实际缴费年限和视同缴费年限，两者累加在一起。也就是说，你有了养老保险的缴费年限，就相当于有了工龄。那么在退休的过程中，我们自然会对你的社保的缴费年限进行认定，包括你的视同缴费年限。

有的人可能工作时间比较早，比如1990年以前就已经工作了，1992年以后都正常参加了基本养老保险，没有中断的缴费年限，所以识别工龄是很好的，因为你的实际缴费年限，加上你的视同缴费年限，就是你的最终作用，可能30年以上，甚至更长。

但是如果我们不把缴费年限看成一样，其实我们可以根据你的实际缴费年限来认定。今天绝大多数人其实没有一样的缴费年限。我们是1992年以后开始工作的，有些地区可能是1996年以后开始工作的，所以我们会正常设立基本养老保险的缴纳。每一年的社保缴费相当于一年的工龄，以此类推。你的缴费周期越长，实际上你的服务时间也就越长。

而且累计缴费年限是计算养老金最重要的条件之一。另外，平均缴费指数不同，也会影响他们未来的养老金待遇。也和你所在地区的社会平均工资直接相关，所以除了你的工龄，我们的养老金的待遇和你养老保险的缴纳标准和你所在地区的社会平均工资成正比。

想要获得更高的养老金，除了参加社保，其实如果你有企业年金和职业年金的福利，还会获得一些额外的补充养老福利。这样，将来你退休后，退休收入会比较高。但是如果你没有企业年金和职业年金，这是很正常的，因为大部分企业真的不给员工企业年金，所以没有补充养老金，所以主要的退休收入来源于你的社保待遇。

当然，我们的社保待遇是可以终身领取的，而且随着退休年限的增加，你的养老金待遇只会越来越高。我们想在退休后获得更高的收入。其实在参保过程中保持一次连续缴费是非常重要的，因为一旦中断缴费，必然会影响累计缴费年限的长短。

至于没有工作单位的个人，正常参加社保的，可以按灵活就业参加社保。还是可以确定自己的工龄，也就是说，即使以后你离开了工作单位，那么我们仍然可以独立缴纳社保待遇，我们仍然可以保持连续缴费，这样我们就可以获得更大的累计缴费年限，以后的养老待遇水平也会很高。

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