点击右上角霸王课题号，获取更多涨薪秘籍。本文1531字，看完全文大概需要3分钟。退休是每个职场人都关心的话题。

理论上，退休意味着:

一个人到了一定年龄以后，体力和脑力都不再适合工作，那么对于参加养老保险的个人来说，达到法定退休年龄，并且缴费满十五年，就可以申请退休，按月领取养老金。

就人生历程而言，它代表着“兼职”时代的结束，预示着新生活的开始。

每个人都期待退休，但他不知道，如果他不小心退休，他可能会失去很多钱。

李阿姨在一家三甲医院工作。她退休时忘记提交职称文件，导致退休后每个月比同年龄、同岗位、同职称的人少500元。

看似不多，但日积月累就是不少收入，这点损失只是一方面。每次养老保险上调，李大妈的涨幅都比较少。

我也工作了一辈子，因为疏忽，退休金比别人少，但毕竟有些委屈。

养老与我们的生活质量息息相关，切不可大意。在加工之前，一定不能忽略这四点，否则会浪费很多钱。

1.退休年龄是否符合要求。

根据《工人退休退职暂行办法》，符合下列条件的，可以办理退休:

(一)男干部、工人需年满60周岁，女干部须年满55周岁，女工人年满50周岁且连续工作满10年的，可申请退休；

(2)从事重体力劳动和有害健康工作(井下、高处空、高温作业)的职工，连续工作满10年且年满55周岁的，女年满45周岁的，可以申请退休；

(三)经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男年满50周岁，女年满45周岁可以申请退休。

因为审核过程比较复杂，需要一些时间，符合条件的员工可以在生日前15-30天申请。

2.社保交够天数吗？

除了年龄要求，社保缴纳年限也是成功退休的重要条件。

如果达到退休年龄，但是没有达到养老保险最低缴费时间，需要补缴才能办理退休，也就是说退休时间很可能会因为相关手续而延迟。

另外，医疗保险也是很重要的一项。如果25年交的不够，很容易导致我们看病时无法使用医保，这将是一笔巨大的开支。

所以，在退休前半年，我们要查询自己五险一金的缴纳情况，时间不够长可以及时缴纳，不要因为小便宜而吃亏。

3.退休所需材料

正常情况下，退休需要:

身份证明：身份证及复印件、户口本、1寸免冠照、档案证明：人事档案、工龄变化材料证明文件材料：《退休人员申请表》（一式两份）、离退休干部及特殊工种需携带相关证明

在办理退休手续之前，可以提前咨询当地社保局，询问一下办理退休需要带的材料，看看有没有什么特殊要求。

一方面可以避免因为拿的少而来回跑浪费时间，另一方面也可以避免你像李阿姨一样忘记提交相关材料影响养老的情况。

4.退休的具体流程。

流程如下:

准备好相关申报退休的材料，比如身份证、户口本等；向所在单位进行申报，《企业职工退休待遇核定表》，一式三份之后全部盖上公章，失业人员去辖区就业局进行申报；企业、就业局向当地人社部门申报；申报合格后，档案转入社保局，由社保局核定待遇；核定完成后，按照社保局的通知办卡、按手印，手续提交完毕后，次月领取养老金。

退休是一件值得高兴的事情。不要因为疏忽而赔钱。提前了解相关事宜，做好功课，准备好相关资料。那你就可以顺顺利利，开开心心的迎接晚年了！

今日话题:离退休还有几年？你知道养老金怎么算吗？欢迎留言讨论！

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编辑|葡萄

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