简历自我评价怎么写(简历自我描述5字)

“诚实守信，具有良好的心理素质和抗压能力，工作认真负责。敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围。愿意学习并善于学习，从不逃避问题，洪都博客愿意虚心向他人学习。有很强的团队精神，积极进取，努力工作。”

同学们，2020年快过去了。请删除这些抄袭自百度百科的自评模板。

自我评价相当于简历的核心卖点。自我评价像上面那个，空全是花言巧语，说了就是没说。面试官一眼就能看出这是一个没有营养的段子。所以，这个时候，如果你想写一份优秀的自我评价，你只需要记住一句话:仔细思考你的工作职责，用事实凸显你的优势。

下面详细说说如何写自我评价。

1.与期望的位置相匹配。

自我评价应该符合刚洪都的博客文章的需要。通过对意向岗位JD的把握，根据JD的岗位要求，思考自己能达到哪些要求，尤其是一些“软实力”，体现在自我评价上。

第二，体验不要夸大。

其中，最忌讳的就是简历中有虚假成分。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑，进而深究细节。如果你夸大其词，你可能很难自圆其说。

第三，突出自己的优势，用自我评价来突出自己的软实力。

“我喜欢韩语，曾经是XX字幕组成员”

“具有丰富的金融投资实践经验，熟悉金融项目的工作流程和相关规定，并参与制定和实施了...项目"

“我曾经独立运营过媒体账号，完成了账号从0到1的建设，成功拉新转化，转化率50%左右。”

这样的自我评价，既展示了你的软实力，也加深了面试官对你的记忆。

总之，自我评价实际上是对以往经验和内容的一种升华。这是简历的重要部分，需要洪都博客的每个人都认真对待。如果真的写不好，就不要抄袭百度，因为百度出来的那几十个字真的没用。不如多花点时间打磨一下个人经历。

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