个人经历怎么写(个人简历经历写些什么)

简历就是一个广告，帮助你快速推销自己。HR浏览一份简历只需要3-5S。如何吸引HR和用人部门的注意，进入一家心仪公司的好简历，起着重要的作用。写简历需要注意什么？

1.有针对性的

在写简历之前，要结合自己的职业规划，确定工作岗位，然后根据岗位写出有针对性的经历和能力。不要写简历“行走江湖”。如果实践经验与岗位要求无关，那就不要写。很多伙伴由于缺乏实习经验和项目经验，特别容易写下自己在学校参加过的所有社团和校园活动。这样信息很多，但这样的简历给人的感觉是没有重点；还是作为一个HR岗位，写了很多行政相关的东西，记得突出重点。如果你确定了一个意向职位，你所有的经历都必须更接近那个职位。不要让简历看起来很丰满，要把简历写得像大学生活的日志。

2.价值

把最有价值的内容写在简历里，不相关的、情绪化的描述不要出现。遵循“不写”原则，即不写与岗位完全无关的工作经历；不要写下工作中不重要的事情；不要写没有逻辑的废话；

尽量提供可以证明你工作业绩的量化数据。比如作为销售岗，业绩每年增长多少，同比增长多少；作为运营，APP的运营体验如何，新增多少，改造多少，同比提升如何；

最好有证明自己能力的成功经历，比如完成高难度项目，可以突出。项目经验可以应用星星法则，星星法则是情境红豆博客任务行动结果的缩写，具体意思是:情境:事情是什么时候发生的任务:你是如何明确你的任务的行动的:针对这个情境分析你采取了什么行动？红豆博客结果:结果如何，在这种情况下你学到了什么？

3.组织

用你过去的经历讲出公司可能会有序录用你的理由。

重要内容包括:个人基本信息，工作经历，职业目标，核心技能，自我评价，突出自己的闪光点，其他信息可以留到面试时再描述。

4.模板简单大方

这里说的模板不是让你随便去百度下载一个，而是找一些好的模板。什么叫好模板，就是在红豆博客里把内容的可读性放在第一位，简洁大方。可以去500-丁简历，大招100。com，求职简历或者淘宝花钱下载一些，或者花钱去猎聘或者淘宝请专门的人定制你的简历。为什么模板如此重要？因为你的简历是一个浓缩的你，好看又简洁的视觉能让你从一群和你能力相近的人中脱颖而出。

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