一名大学毕业生的反思（名校毕业去卷烟，该反思什么？）

一名大学毕业生的反思（名校毕业去卷烟，该反思什么？）

漫画：陶小莫

□丁家发

近日，《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》引发网友热议。该《公示》发布于今年4月底，并于近日在网络引发关注。网友关注的焦点，是《公示》名单中拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。

其中，拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。（7月15日《北京青年报》）

卷烟厂的“一线生产操作岗位”并没有多少技术含量，一般高中毕业经过培训便足以胜任，甚至没怎么读书的熟悉一些流程也可能胜任。而这些985、211名校毕业的高素质人才，何以心甘情愿地当一线卷烟工？这种违和的现象，无疑反映出高素质人才对高薪工作的期盼，以及体现自我价值的愿望，值得社会多方重视和反思。

其实这个新闻并非个案，全国各地众多烟草企业，同样“卷”进了许多高素质人才。2021年，江苏中烟、湖北中烟、云南中烟、安徽中烟、重庆中烟等公司的招聘，均要求操作工具有本科及以上学历。烟草企业招聘设置的门槛是否过高，另当别论。关键是，很多名校毕业生愿意从事这种简单重复操作的工作。

据悉，卷烟厂一线生产操作主要包含“制丝”和“卷包”两项内容，都由操作工来做。这种流水线作业的岗位，重复着简单的工作，往往是枯燥无味的。按常理，低学历者甚至文盲经过培训，都能按程序和质量要求做好这项工作。所以985、211名校毕业生争当一线卷烟工，才让人感到大材小用、浪费人才。

究其原因还是从现实的利益来考量。烟草行业员工的工资福利待遇远高于其他行业，据称新人税前年薪也有15万元，还会有每日包吃两餐的福利。笔者认为，名校毕业生对高薪工作的期盼和追求，值得政府部门、企事业单位等社会多方来反思，如何让高素质人才在合适的岗位发挥他们的聪明才智，并且让他们的收入体现自己应有的价值。

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