人力资源面试题库（人力资源面试初级岗位逻辑问题）

人力资源面试题库（人力资源面试初级岗位逻辑问题）

在前面的文章中已总结了职场中判断人才的基本画像，同样，该方法也适用于面试的思考逻辑。

这篇文章继续总结在人力资源面试过程中的基础岗位的面试逻辑，以问题的形式总结出来。

一、工作兴趣

1、职位涉及工作的细节

2、为什么想做这份工作

3、胜任工作的方面

4、待遇要求

二、工作经历

1、最高工作职务

2、核心工作任务是什么

3、从事过不同工作的时间、主要任务和工作业绩

三、目前情况

1、入职报到时间

2、离职状态

四、教育背景

1、专业知识里面哪些具体知识帮助你进行工作

2、全日制教育的成绩

五、个性问题

1、出差意愿和出差时间

2、加班意愿和加班时间

六、工作以外爱好

判断有益于工作或身心的爱好

七、职业期望

1、职业规划

2、过往工作中满意的事项

3、过往工作中的不满意事项

4、驱使完成工作的动力是哪些

八、团队工作

独立完成工作还是团队完成工作

工作 面试 时间 逻辑 人力资源