工资7000可以拿多少生育津贴，我月薪10000生育津贴多少（2020生育保险报销指南）

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1、2020生育保险报销指南，2万生育津贴怎么领？

1、能领多少钱？

具体能领多少钱，主要和工资挂钩，计算方式是：

生育津贴=就职单位上年度职工月均工资÷30×产假天数。

举个例子，假设丽丽每个月的税前工资是7000，如果孩子顺产，那么享受98天产假。能领到的生育津贴是：

7000÷30×98=22867（元）

如果你是剖腹产，产假还能额外增加15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。

如果丽丽的税前工资更高，比如是一两万，就可以领到3-6万的生育津贴。

2、领取条件

一般来说，生育津贴是由单位先支付给员工，然后单位再向社保经办机构申请“报销”。

条件如下：

✔️用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月。

✔️享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，

✔️参保人符合国家计划生育政策。

⚠️不同地区的领取要求可能有所不同，建议可以咨询单位人事部门或当地社保局。

3、领取流程

生完孩子3个月之内，拿着身份证、病历资料去找人事单位；

由公司去社保中心代为领取，领取后这笔钱会打到你的银行卡。

4、还能报销其他费用！

❗️虽然每个月交的钱不多，但生育津贴用处很大，除了能领津贴，还能报销生孩子的各种费用：

产前的检查费：怀孕期间在门急诊做的相关检查。

生孩子的医药费：比如分娩的住院费、手术费、药费等。

计划生育费用：产后做节育、结扎、复通等。

5、需要哪些资料？

《xx市职工生育保险待遇申请表》

参保人的有效身份证明（如身份证、社保卡、护照等）

准生证

新生儿出生证

2、工资7000可以拿多少生育津贴：我月薪10000生育津贴多少

我月薪10000生育津贴多少

实际工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，

生育金的领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;

2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;

4、女方单位每月5日-25日进行社保申报，资金到公司帐后发给本人

生育津贴能领多少钱？

生育津贴申领后，能领取到多少津贴想必大家也是非常关心的，一般生育津贴=上年度月平均工资或者产前工资/30*产假天数，具体的产假天数各地略有不同，一般职工休产假时单位会进行具体天数的告知。

假设参保人在生育前月工资为10000，产假天数是128天，那么生育津贴的金额一般是10000/30*128=42667元。

如果参保人单位月平均工资为12000，产假天数是128天，那么生育津贴金额一般是12000/30*128=51200元。

女方未参加生育险，男方有生育险，可以领取生育津贴吗？

女方未参加生育险，男方生育险缴费达到法定条件，无法领取生育津贴，不过还是可以享受产检、生育过程中的医疗费用报销，另外男方可享有15天带薪陪产假。

我月薪10000生育津贴多少

一、享受生育保险的条件？

1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的.，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。

您可根据您的情况参照以上条件相比对，若符合以上条件，则需在怀孕七个月后将有效身份证原件及复印件;1寸彩照一张;、孕妇保健手册原件;有效的生育服务证原件;交由单位劳资人员前来办理生育保险登记卡，生育入院时持此卡到生育协议医疗机构医保办办理入院登记。

新生儿出生两个月后，将有效的生育服务证原件及复印;新生儿出生医学证明原件及复印;孕妇本人有效身份证原作及复印件交由单位劳资人员前来办理办理生育津贴（即产假工资）。

二、生育津贴能领多少钱,可以领多久？

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。

举个例子：如果小丽所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小丽上一社保年度月工资是10000元，则小丽能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。

由于小丽的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。

需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。

我月薪10000生育津贴多少

实际工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，

生育金的领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;

2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;

4、女方单位每月5日-25日进行社保申报，资金到公司帐后发给本人

生育津贴能领多少钱？

生育津贴申领后，能领取到多少津贴想必大家也是非常关心的，一般生育津贴=上年度月平均工资或者产前工资/30*产假天数，具体的产假天数各地略有不同，一般职工休产假时单位会进行具体天数的告知。

假设参保人在生育前月工资为10000，产假天数是128天，那么生育津贴的金额一般是10000/30*128=42667元。

如果参保人单位月平均工资为12000，产假天数是128天，那么生育津贴金额一般是12000/30*128=51200元。

女方未参加生育险，男方有生育险，可以领取生育津贴吗？

女方未参加生育险，男方生育险缴费达到法定条件，无法领取生育津贴，不过还是可以享受产检、生育过程中的医疗费用报销，另外男方可享有15天带薪陪产假。

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