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职场pua是什么意思(传说中的职场PUA是什么?)

时间:2022-04-03 22:14:07

职场pua是什么意思(传说中的职场PUA是什么?)

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最近一段时间,继内卷、躺平之后,职场PUA一词频频出现,成为职场文化争鸣中的又一热门词汇。

原本,“PUA”这个词语,源于恋爱中的“泡学”,是讲一方如何对另一方实现精神控制的所谓“学问”。

引申到职场上来,便成了领导通过对员工的自信心进行精准打击,从而达到精神上控制员工的目的。

听起来细思极恐,做起来随处可见,今天简单介绍几种常见的职场PUA套路,你会后知后觉地发现:原来我竟被PUA了这么多年!

●不停否定

当你做好一个大项目,不会得到什么鼓励和建议;当你做错一件小事情,即刻会收到讽刺和挖苦。长此以往,员工就会陷入深深的自我怀疑:是否我就这么一无是处?不要如此沮丧,其实你很优秀,只是错付了而已。

●互相对比

读书时有领居的孩子,工作后有隔壁的同事,我们总是无处可逃。不停地拿你和别人比较,制造心理落差,其实就是内卷的由来。适当的竞争气氛是可以提高团队的工作效率,但过度的无效攀比只会导致恐慌和焦虑。

●画饼充饥

画饼是当代职场最常见的PUA套路,很多领导都喜欢发放最廉价的薪水,畅想最美好的未来。从公司上市指日可待,到买房落户近在咫尺,再到财务自由共同富裕,只有你想不到的,没有他做不到的,认真你就输了。

●感恩的心

“我这样做是为你好”、“这是对你的历练”、“帮你争取的机会”......雇佣关系愈发明确的职场,总有一些领导喜欢美化压榨、道德绑架,希望你能够常怀一颗感恩的心。也不知是感谢天感谢地,还是感谢命运让你们相遇。

●不合理安排

什么是不合理的工作内容?让专业的人不专业地去做非专业的事,这个就叫不合理。这种工作一方面会消耗你大量的时间和精力,令你被迫卷入加班潮中;另一方面,也会精准打击你的自信心——原来我能力这么差。

对于以上情况,有些人会说在职场中这些事情都太正常了,没什么可大惊小怪的。但是,存在的不一定就是合理的,正常的不一定是正确的。当你认清了自己正陷于职场PUA中,如何自救成为了首要问题。私以为,首先我们要正视职场PUA的存在,不要想着逃避;其次要调节情绪,只要你宠辱不惊,所谓PUA也就去留无意了。最重要的一点是,要非常清醒地去区分——你所面临的,到底是职场PUA手段,还是个人能力问题。这个判断,将很大程度决定我们在复杂的职场环境下,会越来越好还是越来越差。

那么问题来了,你是否经历过职场PUA?你如何看待这种现象?面对千层套路,你又是如何应对的呢?欢迎在文章下方评论区分享你的观点。

职场 当你 套路 不合理 感谢

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