如何走向成功之成功者的思维方式，成功者思维和失败者思维（成功人的思维模式）

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1、成功人的思维模式

　　一个人之所以能成功、之所以与众不同，不是看他读了多少书，而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力，这往往决定一个人成就的大小。

　　1、订目标，达目标　　一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后、三年后、五年后，你将会积累一个大大的、成功的目标，并自己为之骄傲。　　2、尽可能多的帮助他人成功　 　帮助一个人，需要有付出的心态，需要有爱心，当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、 友情与关爱，从而持续为他人提供价值，一定要记得：帮助他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。　　3、不停息地编织人际关系网　　人际关系是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系，就要不停编织人际关系网。

　　4、定期与朋友沟通，联络感情　　朋友不是在要利用他时才想起。因此，编织好自己的人际圈子，并在不断扩大的同时，定期与圈子里的朋友保持联系。比如：常打打球、看电影、喝咖啡、吃饭、结伴旅行、沟通聊天，做有益的事情。常来常往，朋友才会感情更深厚。　　5、勇敢和自信　　一个成功的人，一定是一个勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定会使你在职场攻无不克、战无不胜、创造神奇。所以，要不断修炼你的自信心和勇气，使自己在做事的时候、在创业的时候，更能把握机会、创造成功。　　6、尊重他人　　人与人之间是平等的，没有职务高低之别，没有钱多钱少之分，高低贵贱人格平等。因此，一个时常能尊重他人的人，一定能赢得他人尊重。切记勿居高临下、目中无人，谦虚的心怀是人际通行证。

　　7、凡事100%准备　　成功是属于有准备的人，做任何事、见任何人之前，都要做足充分的准备。准备好你的心态、准备好你的时间，准备好你的精力、资料、知识，这样你将会获得更有准备的成功。　　8、养成列清单习惯　　对每天的工作、重要的事情、约见的客户，一定要按时间、轻重缓急顺序列一个清单，并在计划的时间内去完成，养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。　　9、坚持每天看书30分钟　　书中自有黄金屋，坚持读书、读精品书、并能静下来思考，不断扩充知识面、提升见识，做到每天点点滴滴积累，就会有朝一日获得一日千里的长进。　　10、学会分享　　做一个善分享的人。你的心得、才华、能力、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一种法宝。

　　11、注重工作质量　　做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意义、有价值的工作。因此，平常形成高品质的工作风格，提升自己的工作效率，实际等于在提升工作绩效。　　12、凡事及时跟进　　对上司、朋友、同事、部属、亲友、家人交代过的事，相互知晓过的人和事，都要保持及时跟进，不能没有下文，不了了之；要给对方一个满意交代和回复，才能获得他人的信任。因此，有效跟进也是必备的做事风格。　　13、做人讲诚信，做事讲责任　　平时保持做人的诚信，一言九鼎，兑现承诺，对做不到的事也要告之朋友，并客观说明理由。做任何事都要负起责任，养成负责的习惯，别人同样会对你负责。　　14、每天运动一小时　　生命在于运动。每天做一小时有氧运动，比如晨练、饭后慢跑，或打羽毛球等，活动活动筋络、舒松舒松骨头、使自己的精神更愉悦，身体更健康、健康身体是革命的资本。

　　15、每天找一位某方面比自己更厉害的人交流学习　　三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的人学习、讨教、沟通交流，你将会获得更多的资讯、能力和知识，从而使自己更富有才华。　　16、养成每天朗颂10分钟的习惯　　坚持朗颂，会提高自己语言流利程度：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力，这是许多成功人士的共同特征。因此，每天给自己十分钟，获得更好的表达技能，使自己在公众场合有更自如地表达和沟通。　　17、养成说真心话、做真实人的品格　　真诚是人际沟通的通行证，打破沉默最好的方式就是说心里话。因此，确保自己做事凭良心、讲诚信、讲真话、做实事，这样你会获得更好的人际、更真诚的友谊，别人见到你，同样会回报给你真心和诚意。　　18、保持倾听好习惯　　成功人士，有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说，更要善听。能听懂对方的意图、想法、目的。这样才能更好理解别人，才能被他人理解，才能达成和谐的沟通。

　　19、保持专注、专业　　成功的人都是专注的人，是专业的人。简单的事重复做，就能成为专家，而重复的事能开心做就是专注的赢家。保持专注，提升专业，做人生赢家。　　20、建立自己的品牌美誉度　　产品要获得消费者认可必须靠卓越的品牌，一个人要获得亲朋好友、上司同事和部属认可同样靠卓越的个人品牌。因此，个人品牌需要经营。良好的个人品牌树立，要让自己每天必须做好四讲：讲诚信、讲品格、讲礼貌、讲实话。　　21、谦虚谨慎，不骄不躁　　满招损，谦受益。做人做事谦虚，会获得更好资源、更好理解、更好认同。傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友。保持谦虚，帮助它人和你一起进步，甚至超过你都是谦虚的心怀。　　22、每天保持愉悦平和心态　　人有喜气，脸上必有愉色，愉色生宛容，宛容生和气，和气生财。因此，先解决心情，才能做好事情。好心态，好心情，才会有好人际、好友谊、好的前程。好人必有好报！

2、如何走向成功之成功者的思维方式

如何走向成功之成功者的思维方式

每个人长大总是经历一个痛苦的历练过程。随着个体逐步成长，会不断修正原先信奉着、实践着的原则，通过不断否定自己，实现个人的突破，实际上是一个扬弃的过程。只有一个人到达足够的人生高度，才能有高的视野，才会发现过去“坐井观天”式的不足。本文旨在总结个人成长过程中本质的内容，以更高的起点向目标启动远航！

一、 积极的思维方式主导人命运走向成功。

世界存在都是客观的，人的主观解读非常重要。思维决定着人会采取什么样的行动，一个人在固定的环境生存长时间后，势必进入思维定势的怪圈，只是自己没有意识到而已。想当然、从众、抱残守缺、盲目迷信权威等不良习惯接踵而至，在这种思想主导下的个人，必然走向固步自封！改变从心开始，心是思维的源泉，凡是需要跳出事物本身看问题，把任何问题都放到更大的时间、空间内部去考虑，多从正向思维着手，自然能够培养积极的行动。人生轨迹就如电脑上的鼠标，你的思维方式点到哪里，你的成就就会到哪里，你的世界一切都会向积极的思维方式让路！

二、 正确的思维方式。

1. 未来是过去不可分割的整体。实践证明，我们要从历史、从时间的维度系统地思考，才能弄清楚过去的本质，也只有这样才能科学预知未来。

2. 改变认知方式，从积极向上角度获取事物的正确认识。人都是通过获取外界的蛛丝马迹式的碎片，通过内部心智模式进行解读。因此，过去的经验、经历和习惯直接影响着人的认知，只有从认知层面改变对事物的认识角度，才能建立正确的思维方式。对于认知而言，人必须做到主动、动态、从本质上观察世界。而人的心智模式是人态度、行为的起源，是认知的参照系和地图。

3. 敢于突破旧观念，培养自我认识将要发生事情的能力。很多事情的发生都有征兆，通过对显而易见、熟视无睹的征兆的辨识，成就领域的先驱。

4. 培养好心态，走出过去，走出画地为牢。人都喜欢生活在自己舒适区，长久以往就会懒于变化，甚至抵制变化。只有认识心态是一把双刃剑，认识自己的思维模式的局限性，用好的心态影响到自己的态度和行为，促进自己的`成长。在自我追求目标的过程中，要时刻注意新事物、新问题，让自己的思维插上想象的翅膀。

5. 智慧、诚实和能力是成功思维方式的基础。信任的基础是诚实和能力，两者缺一不可。人只有恰当定位，找准自己的位置，匹配自己的能力定位，才能有所成就，太高与太低都不符合人的发展，在定位的过程当中首当其冲离不开自信，自信是定位的成功因素。

三、 思维方式决定行事原则。

1. 处世法则对生活很重要，是人生存的基础。生活是单行道，没有后悔药。因此，在成功的思维方式指导下，要培养良好的行事原则，指导自己的行动。

2. 让自己有影响力。影响力来自于人格魅力与专业能力，要用善良感染人，用爱心做事，通过使自己变得更强获得社会的尊重。强大的秘诀来自于两方面，其一是通过积累技术、技巧快速解决问题；另外一方面，通过人格、知识、智慧增加自己的实力。

3. 拥有自我就拥有幸福。自我首先来自于心境平和，还来自良好的心态。凡是都能做到正心、诚意自然能够获得好的自我。

4. 掌握关键原则。比如说因果原则、引力原则、创造力原则、替代原则、服务原则、使用原则、排除干扰原则等方面。引力原则讲得是物以类聚，想法一样的人相吸。替代原则告诉我们要善于改变想法。服务原则指出回报与服务价值成正比。使用原则表明不去使用，就会失去。排除干扰原则要我们重视过程控制。

四、 体察事物的角度。

1. 信奉因果互动。任何事物发生都是有因有果的，不要抱怨，要从根源分析问题。

2. 对立统一，辩证看问题。事物是一分为二的，也是动态变化的。

3. 良知贵于金钱。一个人的道德会随着环境、时间、所处阶段以及受教育程度而改变。良知是对事物关系内在的感性理解。

4. 正确认识自我，要学会大度与释怀，多鼓励自己，用自信武装自己。认识自己首先要注重自身的变化，要善于发现自己行为的变化，更要注重自己内心世界变化，客观认识自己的弱点，只有从这三个角度才能更好认识自己。审视自我还要考察自己对外界事物的主观反应。此外，在了解自己的前提下，要善于正确评价自己。

五、 培养个人的使命感。

1. 使命感奠定人生的发展方向。一个人只有拥有使命感，才会有责任感和意志力。通过使命目标衡量个人发展的行为，使命目标也是生活的力量和存在的理由，只是很多人未能清晰地识别而已。

2. 向着自己使命目标努力前行。使命目标产生归属感和安全感，所谓的安全就是学会操作的才能，比如一把刀，你会正确使用，那么它意味着对你是安全的。人生发展过程当中要有个人的主见，善于用自己的眼光审视问题。人的前进动力依赖于构建个人使命宣言，通过完善个人价值观，明细未来憧憬。

3. 价值观取向决定人的命运。价值观是人取舍的标准，要客观地评估自我价值，从小努力做事。

4. 实现使命需要完善自我。人要想改变别人，必须先要完善自己。改变自己需要勇气和决心，只有从内到外进行脱胎换骨式的完善才是真我。

六、 成功的思维方式离不开创造性。

1. 思维从身体层面分生理层面、情感与欲望、意识身体层、精神身体层，人生就是一个不断获得升级的过程。无论做什么工作，成功的基础是喜爱自己的工作。创造性的思维也是从喜爱开始的。

2. 创新需要勇气和智慧，弘扬独创精神。

3. 创造性思维连接显意识和潜意识。

4. 直觉思维具备灵光，悟性开启深层智慧。

七、 良好沟通交流铸就成功。

1. 沟通首先是对内的，必须构建良好的自我沟通，其核心在于正确评价自己。

2. 用真诚成就他人沟通。首先学会从生理、情绪、智力、心灵等层面学会倾听。其次，构建有效沟通台阶。沟通需要用心灵去倾听，只有这样才能成就点石成金的能力。眼睛是心灵的窗户，良好的他人沟通离不开眼神交流，交流的融洽依赖于认同感。真正的自我与他人的沟通不在于谈的内容，交流更多的是没有谈到的、空白的。

3. 沟通交流的持久性全靠信任。沟通要基于理解别人的感受。

八、 成功者之知人善任。

1. 选对的人做事，基于道德胜于才能的前提甄选人员。此外，选手的自信程度、是否有思想、经验多寡、精力与效率、踏实细致等都很重要。

2. 正确对待主流与支流，用人所长，避人所短。

3. 员工自我管理，尚待员工、激发潜能。职位直接关系到思维模式，在其位自然能够谋其政。通过经济杠杆等激发人的潜能，尤其重要的是培养领军人物。

4. 大胆启用新手。恐惧在于未知或者未曾经历，到达山顶的唯一途径是离开山谷，因此，只有通过实践才能证明潜能。如乔丹所述，“我可以接收失败，但是，我不可以放弃尝试”！

5. 激活释放员工潜能的催化剂。一个人真正爱好一件事情，用心去做都能做好。要想做好事业，先做人。对待员工要包容、教育、引导和鼓励！

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