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如何撩自己的女领导,领导撩你会怎么做(精明男领导是如何撩“良家”少妇)

时间:2023-01-30 21:40:27

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1、精明男领导是如何撩“良家”少妇

文若老师:

你好!

奔四的我,外貌、工作、家庭都很普通,头脑简单,性格软弱,对待感情却很认真执着。老公是我的初恋,我们相识于高中,早期感情不错,都是想法简单的人,就顺理成章结婚生子了。结婚十多年,有两个孩子,一切都很平淡。

五年前,因老公工作不顺,我去找了单位的上一级领导,这位领导和我并无过多接触,只是公文签字时认识的。当时要找好几位领导签字,他是其中之一,只因他比较温和,印象就不一样。

他很快处理了我的问题,但鉴于他连我是谁都不知道,效果不如预期,可能也只是公事公办吧,但我还是感激他,觉得他为人善良。后来我还送了小礼物给他,他很客气的表示谢意。

帮忙之后他的工作有所调整,很难再见到他,但我心里却会惦记。有一次在工作中受到了委屈(其实那时我的工作简单轻松,只是自己矫情不懂事),我一个人在办公室默默流泪,随手点开单位通讯软件,看到他在线,就发了信息给他。

如何撩自己的女领导,领导撩你会怎么做(精明男领导是如何撩“良家”少妇)

时隔五年,具体发了什么内容过去已记不清了,但传递过去应该多了一份温情,除了感激还有仰慕。他则回,不知自己言语处事是否妥当,让我不要误会,祝好。对此,我理解为婉拒。

三个月后,开会时我正好坐在他对面,他说那时候认出了我。会后我特意喊了他,并做了自我介绍,因为自从他帮我之后,在工作中没见到过他,需要当面说些感谢的话,他简单和我说了几句就离开了,我当时还挺开心的。

再后来就是年节会对他有礼节性的问候,他都没有回复。

跨年后,鬼使神差的,我发信息说想去找他,然后很奇怪地在办公室和他简单聊了一下工作和生活,他面带微笑,我却紧张得一脸不自在,心跳都加快了。末了我说请他吃饭,他又官方地说不必,说有机会他请我。

两三个月后,我说想加他 QQ ,方便联系,他说很忙,空了再找我谈心。那时候他很忙我很闲。

又过了几个月,还是没动静,我就问他怎么说话不算数,他回复说去办公室谈。

见面后他比先前随意热情了一些,简单聊了几句工作和生活后,他直接问我:“你发信息是什么意思?”我很尴尬地说:“没啥意思。”也不知道自己啥意思。他说这样不好。

现在回想起来,那个时候我是在撩他吧,确实我对他除了感谢还多了一点其他的情感。

这样来回几次后,我们就在一起了,当时还挺懵的,可能自己比较可笑,以为就是简单的联系吃饭聊天,谁知有点快。

2

后来的两年中,我们经常见面,基本都是我主动。他则是不主动,不拒绝,不负责,也从不说喜欢,算是给他自己留后路吧。

期间他送过我一次生日礼物,见面过程中感觉他既享受又担心。

我一直想知道他对我有没有一点喜欢,曾试探他说要用钱,他就给了我 10W ,很爽快,反而吓我一跳。后来那钱我也不用,还给他了,因为我不喜欢感情里掺杂别的。

接下来我一直沉浸在这样的感情里,纠结,胡思乱想,每见一次就告诫自己一次要停止,但没多久又因为贪恋所谓的温情,重新和他在一起。我和老公的感情也是每况愈下,在家里受了委屈就去找他,每次见他都欢喜得像个傻子。在这个过程中,我感觉到他对我可能也有一点点喜欢。

但是后来因为我的工作中又遇到了一些小困难,向他求助,他都帮得拖泥带水,没有办成,我猜测他更在意自己的口碑,或者我不值得他去用心帮助,心中渐渐对他开始不满。觉得自己喜欢他,付出了感情,他就应该对我好,很可笑,对不?可这就是人性的丑恶。

五年中很煎熬,我和所有女人一样,在意他的态度,在失望和希望中翻转,怨恨和温暖交织,断断续续一直延续,直到今年他调回总部,明显感觉到他开始撤退。其实在第三年的时候他就应该过了新鲜劲,想要撤退,而又有所顾忌不想生出事端,就采取拖延应对。

这一年,经历了很多事,我跌入工作最艰难阶段。在单位,没有能力又没有关系,混起来非常吃力,而我十多年来就没想过上进,人际关系、职业规划通通没有,只是踏实本分地做好本职工作。以前不自知,如今恍然发现这世间很现实、很残酷,幼稚真的会害了自己。

他调走后,我心里难过,会想念从前,也有不甘,且我现在想让他帮我,因为现在确实处境不好(不要说靠自己努力,那些鸡汤的东西在这里没用)。但联系了几次,他都是不疼不痒地回复。

之所以在最初遇到困难就想到去找他帮忙,是因为自己努力了很多,却发现一点用也没有,也是因为在工作中一次次遇到问题后认清关系的作用大过一切。

现在向文若求助,是感觉如果去向他求助,他肯定会说自己无能为力。以我对他的了解,即便有能力去办,也要看值得与否,而我不值得。

具体的事不想说太多,因为即便现在,我还是觉得错在自己,虽然他的作为屡次让我失望,但我终归不该趟这趟浑水。自己本就是那种没手段没想法的人,却还干了这么一件蠢事。

写到这里好像已放下过去,不想继续纠缠,不想最后一地鸡毛,哪怕自己没被认真对待过,那也是自己主动给了对方机会。

文若,是不是觉得回复我都没有意义?还是希望通过您的角度分析一下,让我死心后再无留恋。

如何撩自己的女领导,领导撩你会怎么做(精明男领导是如何撩“良家”少妇)

文若评论:

感谢女主投稿。其实女主自己已经分析得很清楚了。

首先领导处于绝对优势地位, 相对于女人来说,他的权力更加稀缺,所以一开始他就给自己筑起一道城池,一般女人不让近身。

大多数女人,对他也就没想法了。

但是少数,像女主这样,主动往上扑并且持之以恒的,得到了机会。

但是,这种关系,虽然双方没有说出来,彼此在心里却是很清楚:是女方主动突破男方防线的。(人家问“你发信息什么意思”,又说“这样不好”。)

这种关系的发生,男人完全可以拒绝女人利益上的请求:这都是你主动的,我拒绝都拒绝不过来。

如果撕破脸皮,较起真来,女人无话可说。

这个男人一贯如此吗?不见得。

其实官场中的男人都是精算师。像本文的男主,在他心里,这个女人,借钱给她是可以的,十万块钱甚至给她钱都可以,但是,千万别找他调动工作。他要开口去找同僚帮她调动工作,那么私情就暴露了,“无亲无戚,你凭什么帮她?”即便别人不说,也会这么想。如果他是单位一把手直接说了算还好,只要不是,要通过别人去提拔,那可就是欠别人一个最大的人情。欠这么一个天大的人情,他又拿什么去还呢?

更何况,女主工作能力又一般。

如果女主非常漂亮,能力又非常强,又是他自己动了心、主动费力去撩拨很久才得到的,那么,拿自己的资源去和同僚交换,也算值得了。真爱,倾一世温柔为红颜一笑都可以,动用权力去交换一下,算不得什么。

由此可见,女主在男主心中什么地位,也就明了。

婚外性生活的调剂,一粒小甜枣而已。这样的定位,又怎么可能冒着政治生命危险去运作呢?

女人主动投怀送抱的也很多,为什么有一些又能成功得到上位机会呢?

牢牢记住,县官不如现管,单位的一把手可以隔级提拨,所以新领导赴任,是普通员工走上管理岗位千载难逢的机会;单位中层提拔为班子成员,则是上级领导说了算;班子成员提拔为一把手,则是组织部门、党政一把手做主了。这是一般的规律,投怀送抱也是要讲规律的。

还有一种人是可以不讲规律的,那就是做泼妇——摆出一副不要脸、你不想办法让我得到提拔就搞臭你的姿态,嗯,走这一步棋,你还要留有影像证据。但也有可能,双方都臭掉,沦为大家茶余饭后的笑料。

显然,女主连提拔的规律都没有摸清,摸清了也做不到,做得到也不一定能成功。别说能力不重要,关系大过一切——如果真是这样,那么领导的儿女岂不永远是领导了?

权钱交易,权色交易,我从来不认为这是主流,即便有,那也是建立在一定能力的基础上。没有能力,凭色提拔,提拔上去干不好事,干不成事,被别人在背后指指点点,多那么几百几十块钱工资,就值得吗?

如果没有能力或者学会放下,回去做良家呢?

如何撩自己的女领导,领导撩你会怎么做(精明男领导是如何撩“良家”少妇)

其实,安贫乐道,顺其自然,何尝不是一种幸福呢?

如何撩自己的女领导,领导撩你会怎么做(精明男领导是如何撩“良家”少妇)

2、如何撩自己的女领导

如何撩自己的女领导

1、比起能力,更重要的是上进心

首先你和女上司是工作关系,也就是说,你的工作本身一定要做好。如果连工作都做不好,别说追求女上司,就连工作都保不住。但是工作并非一定要有很强的能力,而是你要有一个认真负责的态度和上进心。

比如,今天的工作一定今天完成,不拖延到第二天,这是一个男人负责任的表现,也是成熟的表现。女上司往往社会阅历比较丰富,成熟、靠谱的男人才能得到她的认可。假如你工作经历少,能力不足,也不要灰心。只要你是抱着认真负责的态度,就能成为一个优秀的员工。当你在认真负责的前提下,就能够慢慢提高起自己的效率,能力也会锻炼起来。当你慢慢的有了闲暇时间,就可以去学习和提升自己,这就是所谓的上进心。

2、除了工作,也可以展现你优秀的性格

想要追求女上司,不能仅仅维持工作关系,还要去展现你的性格,这样才能让她看到你人格的魅力,从而更想了解你这个人。

例如,你是自信的,不卑不亢的。很多人见到上司就会低眉顺眼,但你可以更自信一点,说话有底气一点。当然不是让你去挑衅上级,而是要像一个男人面对女人一样,用沉稳的语气讲话,用自信坦然的眼神和她接触。即使她是你的上司,看到你骨子里面散发的沉稳和自信,也会被你的眼神击中灵魂。不禁心跳加速。

3、懂生活,有深度,才能hold住女上司

女上司作为一个事业小有所成的女人,往往思维比较逻辑,缺乏丰富有趣的生活。假如你能够展现出作为男人的一种深度,同时又非常的懂生活,有情调,就会让女上司芳心大动。

喜欢上女上司怎么表白

1、先用行动多关心她,然后就问她喜不喜欢你,然后告诉她你很喜欢她。

2、先暗示一下,看她如何反正,没反应就最好不要表白了,女人一般喜欢比自己强的男人。

追女上司怎么提高成功率

1,去除自卑心理

在中国社会,如果女人在生意场上,比男人还强势的话,男人都会很自卑,总会被女人压着,早晚有一天爆发了,就是这段感情的结束。所以,在追求之前,自己是否能够接受这一点:女强男弱。或者,没有信心在短时间内,超过她的成就。一般这种女人,都喜欢有自信的男人。如果想追她,就把她当成普通的女人,才能去除自卑心理。

2,幽默

因为在公司的时候,她会很严肃,精神会很紧绷。所以,在下班的时候,尽量逗她笑,让她精神状态能够缓一缓。让她觉得,你是一个就可以一起过生活的人。

3,细心。

身为 一个领导人物,肯定经常会有很多身不由己的时候。

比如:

工作上压力大,心情不好要开解她,始终陪在她身边,带她出去玩。喝酒应酬帮她喝。即使一定要喝,记得开车送她回家,给她准备一碗醒酒汤。

4,做好自己

在工作中,努力完成好自己分内的事,让她看到你是一个上进的男人。俗话说:追女人难,追女强人更难。祝君好运。

喜欢上女上司怎么办

1、首先依旧要做好自己的本职工作,不管是什么情况,什么样的爱情,既然已经进入职场,就要遵守职场规则,完成本岗位要求的工作内容,踏踏实实,这是一个职场人士应该做到的最基本的内容。爱情和工作要分开。

2、不断学习专业知识,增加自己的职场经验,提高人际交往能力等等,总之要在软实力和硬实力两个方面着手提高自己,毕竟自己喜欢的是女上司,证明自己和她之间还存在差距,在没有表白之前,努力工作,提高自己的能力是上上策,何况这样还能获得上司的认可和赞扬。

3、经常和女上司聊天、沟通,和其他同事搞好关系,并且多方面的了解女上司的情况,比如是否有对象,对于未来另一半的要求等等,当然也要了解一下女方的喜好等,这是为了更加深入的了解对方,看看自己喜欢的是一个什么样的人。当然,不能太明显,要顺其自然的表现出同事之间的关心和了解即可,以免自己出丑。

4、寻找一个合适的机会,向自己喜欢的这个女上司表达自己的爱意。虽然可能两者之间存在差异,在外人看来也不是那么般配,但是既然喜欢,既然爱了就要表达出来,以免自己留下遗憾。不过也要提前做好心理准备,想好自己一旦被拒绝该怎么办。

如何撩自己的女领导

1、比起能力,更重要的是上进心

首先你和女上司是工作关系,也就是说,你的工作本身一定要做好。如果连工作都做不好,别说追求女上司,就连工作都保不住。但是工作并非一定要有很强的能力,而是你要有一个认真负责的态度和上进心。

比如,今天的工作一定今天完成,不拖延到第二天,这是一个男人负责任的表现,也是成熟的表现。女上司往往社会阅历比较丰富,成熟、靠谱的男人才能得到她的认可。假如你工作经历少,能力不足,也不要灰心。只要你是抱着认真负责的态度,就能成为一个优秀的员工。当你在认真负责的前提下,就能够慢慢提高起自己的效率,能力也会锻炼起来。当你慢慢的有了闲暇时间,就可以去学习和提升自己,这就是所谓的上进心。

2、除了工作,也可以展现你优秀的性格

想要追求女上司,不能仅仅维持工作关系,还要去展现你的性格,这样才能让她看到你人格的魅力,从而更想了解你这个人。

例如,你是自信的,不卑不亢的。很多人见到上司就会低眉顺眼,但你可以更自信一点,说话有底气一点。当然不是让你去挑衅上级,而是要像一个男人面对女人一样,用沉稳的语气讲话,用自信坦然的眼神和她接触。即使她是你的上司,看到你骨子里面散发的沉稳和自信,也会被你的眼神击中灵魂。不禁心跳加速。

3、懂生活,有深度,才能hold住女上司

女上司作为一个事业小有所成的女人,往往思维比较逻辑,缺乏丰富有趣的生活。假如你能够展现出作为男人的一种深度,同时又非常的懂生活,有情调,就会让女上司芳心大动。

喜欢上女上司怎么表白

1、先用行动多关心她,然后就问她喜不喜欢你,然后告诉她你很喜欢她。

2、先暗示一下,看她如何反正,没反应就最好不要表白了,女人一般喜欢比自己强的男人。

追女上司怎么提高成功率

1,去除自卑心理

在中国社会,如果女人在生意场上,比男人还强势的话,男人都会很自卑,总会被女人压着,早晚有一天爆发了,就是这段感情的结束。所以,在追求之前,自己是否能够接受这一点:女强男弱。或者,没有信心在短时间内,超过她的成就。一般这种女人,都喜欢有自信的男人。如果想追她,就把她当成普通的女人,才能去除自卑心理。

2,幽默

因为在公司的时候,她会很严肃,精神会很紧绷。所以,在下班的时候,尽量逗她笑,让她精神状态能够缓一缓。让她觉得,你是一个就可以一起过生活的人。

3,细心。

身为 一个领导人物,肯定经常会有很多身不由己的时候。

比如:

工作上压力大,心情不好要开解她,始终陪在她身边,带她出去玩。喝酒应酬帮她喝。即使一定要喝,记得开车送她回家,给她准备一碗醒酒汤。

4,做好自己

在工作中,努力完成好自己分内的事,让她看到你是一个上进的男人。俗话说:追女人难,追女强人更难。祝君好运。

喜欢上女上司怎么办

1、首先依旧要做好自己的本职工作,不管是什么情况,什么样的爱情,既然已经进入职场,就要遵守职场规则,完成本岗位要求的工作内容,踏踏实实,这是一个职场人士应该做到的最基本的内容。爱情和工作要分开。

2、不断学习专业知识,增加自己的职场经验,提高人际交往能力等等,总之要在软实力和硬实力两个方面着手提高自己,毕竟自己喜欢的是女上司,证明自己和她之间还存在差距,在没有表白之前,努力工作,提高自己的能力是上上策,何况这样还能获得上司的认可和赞扬。

3、经常和女上司聊天、沟通,和其他同事搞好关系,并且多方面的了解女上司的情况,比如是否有对象,对于未来另一半的要求等等,当然也要了解一下女方的喜好等,这是为了更加深入的了解对方,看看自己喜欢的是一个什么样的人。当然,不能太明显,要顺其自然的表现出同事之间的关心和了解即可,以免自己出丑。

4、寻找一个合适的机会,向自己喜欢的这个女上司表达自己的爱意。虽然可能两者之间存在差异,在外人看来也不是那么般配,但是既然喜欢,既然爱了就要表达出来,以免自己留下遗憾。不过也要提前做好心理准备,想好自己一旦被拒绝该怎么办。

如何撩自己的女领导

一般性格强势的女领导都有自己的一套处事方法,如果你不想被批评,就要尽快适应和熟悉,你要适应领导而不是让领导来适应你。所以你自己要走出自己的舒适区,完成自己的工作,让领导知道你的`业务能力。

你要明白自己的身份和地位,对方是你的领导,所以你天然就是劣势的,你不要带着敌视的态度来对待领导,尤其是不能做任何破坏领导权威的事情。如果女领导新官上任三把火,你有可能被新领导作为立威的牺牲品。所以你可以带头维护领导的权威,更能够让领导感到善意,并且看到你的忠心,看到你这么识趣,她也不会故意针对你的。

其实不管是男领导还是女领导,也不管领导是否强势,只要你工作完成得好,完全就不需要怕她。事前请示,事中主动,事后汇报,让女领导熟悉你的工作能力、工作态度以及工作方法,接下来,女领导就能根据你的能力把你安排在更加好的位置,或是在心里有个定位,让领导在工作中熟悉你的能力,这是晋升的基本。

在职场里,能够成为领导的女性大部分都强势且雷厉风行,她们更关注的是你工作的进展以及结果,而不是保护你那颗分分钟都可能会碎掉的“玻璃心”。在职场上不要先入为主的判定谁谁谁在针对你,不要因为过分在意外人的评价而迷失自己,培养自身过硬的专业能力才是硬道理。

如果你是女性职员,那你就要注意一个细节,那就是不要在公众场合抢女上司的风头,要学会低调做人。工作上的功劳要学会归功于自己的上司,毕竟没有上司的支持和协助,自己的工作也很难顺利开展,要懂得感恩。

如果你会做人的话,还可以多多对女领导表示自己的关心,人与人之间相处,离不开真诚的关心。你要学会做个有心人,在细微之处关心她,没有人会不喜欢别人关心自己,你的女上司也不例外。

“女魔头”喜欢有能力、会做人的人,只要你朝着这两个方向努力,想必就能和女领导相处得好。

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