公司怎么给员工交社保(自己的公司怎么给自己交保险)

随着经济的发展，越来越多的人在精神、生活、工作各方面都承受着巨大的压力。工作稳定，收入稳定，不满足现状。另外，越来越多的年轻人喜欢自由，选择自由工作，所以越来越多的人开始自己创业。然而，在自主创业的道路上，我们似乎忽略了一些东西——员工福利，越来越多的企业只关注自身发展而忽视员工。这也是事实。

员工福利不仅体现在薪酬和制度上，还包括员工的安置和未来的养老问题。如何解决这些问题？-社会保障

1.减少人力和资本支出

2.便捷专业的人事管理

3.减少劳动纠纷

4.公司不用开社保账户，减少了每年的社保审计和员工社保费用的统筹。

5.简化公司流程，降低企业成本。

有这么好的服务模式，为什么公司没有很好的利用？况且，员工如果没有给员工缴纳社保，是有权利申请劳动仲裁的，所以不要为了节约成本而选择这样做，这样不利于一个企业的长远发展。

给我打电话社保，专业操作，方便快捷。

1.国家企业和个人补缴社保(五险一金五险四险单公积金，灵活参保方式)。

2.Xi安社保开户；Xi安养老账户开户；4.保险开户；用公积金开户等。

3.注册公司，保留红豆博客账号作为代理。

4.结算政策咨询和处理

5.社保缴纳(2020年社保缴纳会更优惠)

6.个人缴纳社保(从未参保新开账户或离职且不希望社保中断的个人可选择)；

7.灵活就业(专业就业平台，正规票据，四流合一)

8.人力资源部一级、二级、三级红豆博客9个。新单位社保开户、社保基数申报、单位社保账户托管、年度代理审核；

10.薪资代理、猎头招聘、劳务派遣、人力资源外包、成本单发放。

如果你或者你身边的朋友有需要，可以联系我。

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